ActualAuditorías

Nosotros nos preocupamos del control y usted de manejar su negocio

ActualAuditorías

Una empresa del Grupo Actual

Empresa

ActualAuditorías es parte de Grupo Actual, una empresa dedicada al control de recursos dentro de una compañía, nos dedicamos a realizar auditoría al ciclo completo de Recursos Humanos, incluyendo todos sus subsistemas y procesos.

El costo de la nómina en algunas empresas, según los últimos estudios llega al 40% de los costos totales, sin contar con los recursos que se destinan a las demás áreas que componen Recursos Humanos. Es por esto que contar con un control detallado y respaldado, es fundamental en una compañía, para así destinar los recursos de forma eficiente y además disminuir la exposición a pagos de intereses, multas, sanciones y otros relacionados, por incumplimiento con la Ley Laboral.

Nuestro equipo tiene la competencia para realizar ese control, puesto que está compuesto por profesionales con experiencia significativa en Recursos Humanos, en compañías de distintos tamaños y rubros, es por eso que podemos ser un aliado perfecto si de control y acompañamiento se trata.

Las auditorías que realiza ActualAuditorías se rigen por las Normas de Auditorías Generalmente Aceptadas determiandas por el Colegio de Contadores de Chile A.G., en ausencia de pronunciamientos especificos en Chile, se considerarán as Guías Internacionales de Auditoría emitidas por IFAC, los Statements of Auditing Standards ("SAS") del Instituto Americano de Contadores Públicos y otros pronunciamientos de aceptación general emitidos por asociaciones profesionales reconocidas.

Servicios de auditoría

Nómina

  • Revisión de cumplimiento de normas legales relacionadas con los haberes y descuentos.
  • Revisión si todos los descuentos legales y voluntarios se estan realizando en tiempo y forma.
  • Revisión de haberes con documentación contractual y registro de asistencia
    • Sueldo base
    • Bonos (comisiones, desempeño y otros)
    • Asistencia ( dias trabajados, sobretiempo, atrasos y otros)
  • Aprobación de aumentos de renta o eventualidades durante el mes.
  • Auditoría de reliquidaciones de cualquier periocidad.
  • Revisión de Indemnizaciones
    • Mes de aviso
    • Años de servicio
    • Vacaciones
    • Convenidas
  • Revisión de los registro contable (costos y gastos).
  • Evaluación y recomendaciones de Control Interno.

Administración Laboral

  • Licencias Médicas
    • Revisión de tiempos y formas de tramitación.
    • Revisión de reembolsos recuperados de entidad de salud (Isapre- Fonasa) , cuando la empresa pague directamente las licencias medicas a sus trabajadores.
  • Documentación Contractual
    • Digitalización de documentos.
    • Firma Eléctronica
    • Documentación trabajadores
  • Leyes Sociales
    • Revisión y gestión de deudas
    • Recuperación de pagos en exceso
  • Cumplimiento legal en la Dirección del Trabajo.
  • Convenios colectivos.

Capacitaciones

  • Coherencia de necesidades y cursos realizados.
  • Revisión de gastos rendidos en Sence y respaldo de Informes Financieros
  • Auditoría OTEC contratada (docentes, contenidos y programas)

Bienestar

  • Revisión de beneficios otorgados por la empresa y su utilización.
  • Revisión de beneficios finales.
  • Reembolsos de gastos médicos
  • Auditoría financiera de gastos relacionados a bienestar.

Desarrollo de Personas

  • Revisión de descripciones de cargo
  • Revisión de compensaciones contemplando bandas salariales, clasificación y metodología utilizada
  • Revisión de evaluaciones de desempeño, objetividad en calificaciones y metodología de medición

Provisiones

  • Auditoría de provisiones financieras y tributarias sobre:
    • Indemnizaciones legales
    • Indemnizaciones convenidas
    • Vacaciones
  • Auditoría de cálculos actuariales

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